W 2011 roku polscy pracownicy przechorowali blisko 122 mln dni i było to o 26 mln dni więcej niż w roku poprzednim. ZUS na zasiłki chorobowe wydał 7 mld złotych. Kontrole ZUS wykazały, że co 10-te zwolnienie chorobowe było „lewe”.

Kontrola prawidłowości orzekania o zwolnieniu lekarskim spowodowała wstrzymanie wypłaty zasiłku chorobowego w 38,2 tys. przypadków. Ponad 4 tys. osób pozbawiono zasiłku za nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia chorobowego.  W wyniku cofnięcia uprawnień do zasiłku, wypłaty z tego tytułu były niższe o 150 mln złotych.

Przyczyną „chorowitości” pracowników była niepewna sytuacja na rynku pracy. Pójściem na zwolnienie lekarskie wiele osób broniło się przed zwolnieniem z pracy. Jednak tymi „manewrami” sytuację na rynku pracy pogarszali. Za pierwsze 33 dni zwolnienia chorobowego płaci pracodawca, a dopiero po tym okresie świadczenie wypłaca ZUS. Środki wypłacane „chorującym” ograniczały możliwości podnoszenia wynagrodzeń pracującym, a często powodowały kolejne zwolnienia. Nadmierna chorowitość sprawia, że choć wszyscy pracujący ze swoich pensji 2,45% płacą na ubezpieczenie społeczne to  Fundusz

Ubezpieczeń Społecznych odnotowuje deficyt. Według analityków w latach 2013 – 2017 deficyt ten osiągnie wartość 17 mld złotych. Może to spowodować, że rząd będzie zmuszony podwyższyć wysokość składki obecnie płaconej na ubezpieczenie zdrowotne. Gdy się tak stanie, to oczywiście będzie winien rząd, a nie korzystający z lewych zwolnień pracownicy.

(wda)